Автоматизована керована машина (AGV) створює величезну логістичну революцію в логістичній галузі. В даний час функції цих інтелектуальних мобільних роботів були звільнені, і новий прогрес приніс щороку принесе величезне оновлення до всієї промисловості. Останні дослідження пророкує, що "Мобільний ринок робот в обробці матеріалів і логістики досягне $ $75 000 000 000 до 2027. Вона буде більш ніж вдвічі 2038 "(бізнес Insider). Від інтелектуальних автономних мобільних роботів (АСР), що транспортні матеріали в об'єктах, для залучення себе до складських полиць пакувальників і відправників, до масового розсилання аеропорту багажу AGCs (автоматизованих керованих транспортних засобів), за 2019, обробка матеріалу буде більше, ніж все більше змін відбудеться в будь-який час.
Склад АГВ
Роботи пішли далеко за рамки використовується в якості статичної механізованої palletizers. Доставка вантажівка тепер може досягати навантаження Dock, підключити в систему AGV, і його піддони можуть бути повністю вилучені роботом. Палетна потім може бути точно транспортується до місця призначення автоматичного навантажувача. Коли завдання не буде призначено, AGV може перемістити себе до зарядній станції та підготуватися до наступної відправки.
Як і очікувалося, за допомогою мобільних роботів робітників, підприємства можуть скоротити витрати на робочу силу, зменшити шкоду товару і знизити ризик травм, пов'язаних з роботою. На додаток до економії трудових витрат, є багато логістичних переваг для використання автоматизованої системи навантажувача. З одного боку, роботи вимагають менше місця в рядку, ніж люди, що створює більш корисний простір для зберігання на складі. Крім того, сама стійка може бути налаштована глибше, тому що Автоматична система човника може переміщати палети з глибини всередині навантажувача в стійку системи.
Доставка AMR
Не тільки роботи змінили те, як ми отримуємо і зберігання товарів, AMR допомогою інтелектуальних навігації в даний час порушуючи, як ми вибираємо, упакувати і транспортувати ці товари. Комп'ютерні системи та робототехніка тепер не тільки імітувати те, як люди працювали десять років тому, але тепер також використовувати свої унікальні можливості, щоб уявити собі сам процес транспортування.
Сьогодні, весь продукт полиці переміщуються в пакувальників, а не робітники витрачають багато часу в проходи шукає предмети, щоб вибрати. Ця неймовірна концепція в даний час використовується в Smart склад Алібаба, де роботи роблять 70% від роботи. Малий AMR підняв полки на кілька сантиметрів від землі знизу, а потім затламав по вузькій прохід до людини, чекаючи, щоб забрати замовлення. AMR може підняти до 500 кг полиць і отримати інструкцію з центрального комп'ютера через WiFi. Цей новий метод автоматизованого оброблення матеріалу збільшив виробництво на 300%, при цьому зниження трудових вимог на 70%.
Майбутнє роботів обробки матеріалів
Галузь матеріального обслуговування добре підходить для робототехніки революції і може пройти більше змін, ніж майже в будь-якому іншому полі. Багато компаній, які використовують роботів для підвищення їх експлуатаційної ефективності відкрили шлях для більш інноваційних підходів до збільшення виробництва і забезпечити чудове обслуговування клієнтів. Як і з досягненнями в області робототехніки в більшості робочих місць, нові навички будуть виділені між людьми і машинами, багато традиційних позицій зміниться, і нові позиції з'являться.
Повторювані завдання завантаження, розвантаження, відбір, упаковка і рухомих вантажів, як видається, судилося взяти на себе AGV або AMR у великих об'єктах. Малі компанії без роботів може зіткнутися ще більше проблем, оскільки вони намагаються відповідати постійно зростаючої кількості конкуруючих продуктів. Використання спільних роботів (коботів) також змінює робоче місце "Обробка матеріалу". Кооперативні роботи не замінюють робітників, але працюють з існуючими співробітниками, щоб зробити свою роботу легшим і безпечнішим. У будь-якому випадку, в майбутньому, досвідчені люди будуть співпрацювати з роботами або керувати роботизованими системами. Це включає в себе додаткові кадри, необхідні для управління більш високої продуктивності, створеної роботами, досвідченими співробітниками, які приносять технології робототехніки в існуючі середовища, і співробітники навчені підтримувати ці цінні нові інструменти.